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浙江组团奔赴香港挖高端服务业人才 招回153人林佳佳 2009年05月26日14:57 都市快报
昨天,浙江大学、浙商银行等46家省内知名企事业单位,刚刚从香港回到杭州。23日,浙江首次组团去香港招聘400多个高端服务业人才(快报2009年3月20日曾作报道),共吸引了1300多人进场应聘,有153人与企业达成聘用意向。 浙江省人才交流中心高级人才部部长杜震宇说,近四成岗位达成意向,对国内高层次人才招聘会而言不算高也不算低。但这样的效果已经超出企业的预期了——要香港人到内地来工作,总是比较困难的。 超1/4岗位面向应届生 这次的“2009浙江-香港现代服务业高端人才招聘会”,共有106个岗位面向应届毕业生。 高级人才招聘会超过1/4的岗位面向应届生,这在中国任何内地城市都是不可思议的,在香港却是现实的。 一来,香港地区名校众多。这次前来应聘的,基本都来自香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港理工大学等学校。 其次,香港的大学比较注重综合素质的培养,学生实际操作能力也比较强,能够独当一面,这也是浙江肯让这些“新手”担任要职的最重要原因。以浙江泰隆银行为例,23日招聘会当天当场拍板了3个应届硕士生,另外还有四五人被挑进入了银行的人才库,随时可以签约。 据悉,香港的应届硕士生年薪预期在10万元左右,但最终他们的签约年薪和内地大致相当(月薪5000元)。 金融行业招聘效果最好 这次赴港招聘的单位来自教育、金融、商贸、物流、酒店等20多个行业,其中效果最好的是金融行业,如投行高级经理、金融产品研发经理等岗位都相当抢手。 浙商银行、浙江泰隆银行、中汇会计师事务所等多家金融服务企业推出了39个岗位。其中,浙江稠州商业银行招聘的总行财务总监,年薪达100万元人民币,总行合规部总经理和个人金融部总经理以及分行副行长等,年薪都达到70万元人民币。 杜震宇说,大部分企业没有公布这些岗位的年薪。不过根据估计,超过100万的还大有人在。
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