新媒体行业是近几年来受到各方关注的热门行业,已经成为国家重点支持行业。在未来的3—5年内我们将努力追赶日本,将中国的科技水平提高一个层次。新媒体行业在中国发展到今天,在受到社会各界的关注中正以迅猛的速度覆盖市场。但是,市场的遍地开花却引发了 “新媒体”企业人才缺乏的隐痛。据中国招聘热线数据分析部门显示,新媒体行业在未来3—5年内,人才缺口将达到60万。如何解决行业人才的匮乏呢?如何引进专业人才,培养专业人才呢?
近日由中国招聘热线举办的 “TOP100中国新媒体大型网络招聘会”强势上线。据了解,本届新媒体网络招聘会将为期一个月时间,从3月16日---4月16日。预计将会吸引国内媒体行业100多家企业参会,网络参会人员10万人次。这对于新媒体行业求职者或者招聘企业都是一个绝好的机会。详情请见【search.hr33.com/netfair.aspx】
记者就新媒体行业未来的发展趋势采访了中国招聘热线的相关负责人,他说:“近年来,受政府政策扶持与推动、科技的发展以及市场的需求,新媒体行业在国内逐渐走向成熟稳定期。相关的新媒体行业周边的一条产业链也发生了很大的变化。本届新媒体网络招聘会的目的是中国招聘热线整合新媒体行业的第一步,未来三年新媒体必定会超越传统媒体成为主流。同时新媒体周边行业的人才需求逐渐增大,搭建一个专业的新媒体平台显得尤为重要。相信新媒体行业会借着经济好转的春风越走越好。”