随着支教活动的正式开展,不仅仅是山村的孩子越来越爱和老师们形影不离,就连我也被这支合作、积极、啊、可爱的团队深深吸引。
这次山东沂源站的支教老师可谓是汇集了太保老、中、青三代的精英代表。三个时代,三种不同的风格,不断带给孩子们不一样的惊喜。
60后蓬勃心态
加入这个团队之前以为,有心参加这类支教活动应该都是跟我一般大的年轻人。但李军老师的出现完全打破了我的“以为”。作为整个团队中的“老大哥”,当场面混乱时,他会出来主持工作,十足的“团队领袖”;作为孩子们的李老师,随便哪门课程需要临时上阵,他都能应付自如,故而或称“万课通”;作为私下的李爷爷、李爸爸,不管跟谁,他都可以畅快交流,没有隔阂。他蓬勃的心态,俨然80、90的架势,让孩子乐意亲近,让同伴们乐意分享。
70后光辉母爱
团队中的70后,大多是女性,大多是孩子的母亲。因此,母爱的光辉在活动的体现的淋漓尽致。为了一家人的口粮,特别在农忙时节,孩子们的父母根本无暇顾及他们。70后妈妈们了解情况后,会轮番抱起孩子,询问家庭情况,为女生们梳头,教男孩子洗手。有的甚至没有语言,只是静静地搂着孩子……孩子也仅仅抱着老师,仿佛只要这样,所有的幸福都被自己怀抱。这就是让我感动的70妈妈,这就是让孩子们喜欢的70老师,这就是让队友佩服的70同伴!
80后耀阳青春
虽然不乏60、70的楷模、榜样,但可爱的80后们,仍然是团队的中坚力量。作为年轻人,作为主力军,他们承担了所有课程的70%。即使活动开始之前,就已经一遍又一遍地修改过教案。但每一堂课结束,他们都会有所反思,即使修改、更换内容。有的甚至在了解孩子们的水平和学校条件限制后,重新开始整理、备课,追求最全备的课堂,追求最完美的结果。同性的李记者这样跟我说:“来一趟沂源,完全颠覆我对80后的看法!”是的,同是80后,我真的想帮他们自豪的喊出:“ 80后没有任性,80后懂得担责任,80后能够挑大梁!”
三天的活动采访已然结束,纵使不舍、遗憾肆溢,温馨回忆毕生封存……