据悉,IBM中国渠道大学在IT产业竞争日益激烈的当下,切实地帮助了很多IT企业突破了发展瓶颈,并培养了很多高、精、尖的人才。也正因为此,IBM中国渠道大学在业界广受关注,已经成为知名IT企业和技术研发人员充电的聚居地。
目前,随着我国经济的飞速发展,IT产业也迅速崛起,相应的保障机制也愈发地完善。与此同时,IT企业也面临着非常严峻的挑战,他们只有克服了市场竞争热潮带来的种种难题,才能在IT业界立足,从而幸免于行业竞争大潮的吞噬。
一家国内知名的系统集成公司老总刘先生坦言:“公司是我一手创建的,但是打江山容易守江山难,随着竞争的日益加剧,公司正在遭遇发展瓶颈,业务量持续低迷,怎样在市场变革的大潮中进行变革管理,以顺市场发展的要求,这样的问题时刻困扰着我。”
除此之外,IT人才的缺口也令很多企业管理者感到头疼。一家网游公司的高管吴总称:“公司的技术人才缺口,让我很困惑。员工技术跟不上,我公司的整体研发实力就上不去,但是招揽大批的实力干将进来,又面临巨大的投入,搞不好会弄得公司陷入财政危机。这使我左右为难。“也有一家世界五百强软件公司的人力资源部总监Mr•Li表示:“中国的教育结果存在着一个矛盾,很多人找不到满意工作的同时,我们也找不到合适的员工。”从两位高管的言谈中,我们不难感受到,企业对于技术人才的渴求是极其迫切的。
对此,有业界评论人士称, 技术型人才的缺乏是困扰我国IT业发展的一个重要因素。随着企业对于扩大业务能力的需求不断增加,IT人才的缺口将成为制约企业快速成长的一大障碍。
基于很多IT企业对于变革管理的困惑,对于技术人才的迫切渴求,IBM中国渠道大学应时而生。这所大学是IBM公司为渠道合作伙伴搭建的一个综合性培训平台,在整合了IBM内部各种资源之后,率先在业界提供集软件、硬件、服务、行业和管理为一体的整合培训平台,以此为IBM的渠道合作伙伴提供全方位的支持。IBM拥有协作、创新的企业文化,以及在业务管理、技术研发、行业洞察等领域百年的积淀,这些对于正在寻求提升竞争力的中国企业来说是非常有价值的。
参加了IBM中国渠道大学《引领业务变革》培训的严总在接受记者采访时表示:“参加了IBM中国渠道大学的培训,让我受益良多。我终于找到了解决公司发展瓶颈的方式方法。“严总还谈了他对企业变革管理的理解:“企业的变革管理,就是主动变革,先行业之变而变,这要求企业的决策者对行业有着敏锐的洞察力。“
派员工参加IBM中国渠道大学产品技术学院进修的李总也表示,员工的技术研发实力大增。短期内他们的技术就有了一个质的飞跃。从IBM中国渠道大学,他们带回了最新的产品、技术和解决方案,而且还对行业最新的动态、发展趋势有了很好的认知,这些对于企业的发展是至关重要的。
业界评论称,成立近四年来IBM中国渠道大学为中国IT界培养出很多的高、精、尖人才,这些人都已经成为了企业发展不可或缺的栋梁之才。为进一步提升合作伙伴自身价值和竞争力、将渠道做深,IBM加大投资力度,通过IBM中国渠道大学提供企业遇到发展瓶颈时的解决之道,切实地帮助很多中国IT企业顺利地度过了瓶颈期,也正因为此,IBM中国渠道大学在业界得到广泛关注。