法国巴黎银行(中国)有限公司首席经济学家陈兴动：

　　年轻人要有团队精神和责任感

　　中国现在已进入金融业高速快速发展的阶段，金融业的发展已是时不我待了。在我们经济发展过程当中，金融业如果说不是最落后的，那一定是最落后的之一，所以在座的同学，天地是非常宽广的，上面没有天花板，没有天顶，足够你有所作为。

　　大家如果要致力于这个行业，从进入行业的第一天开始，就应该抱定发展和推动这个行业的决心。我们要对行业有一种承诺。要有如饥似渴的决心，要有激情和进取心。别人认为不可能的事情，一定要想办法做出来，然后想办法去说服别人，找到它的价值所在。如果说挣钱，那并不是只有金融行业才能挣钱，挣钱的机会和领域太多了，关键看你能不能创造财富和价值。

　　年轻人要有团队精神，如果缺乏团队精神，想尽一切办法自己要冒出来，这是要不得的。金融行业是一个团队，从后台的支持到前台的销售，必须大家只有一个目标往前走。金融业需要有创造性在脑子里头，很多的时候一个点子出来，跟你的同事朋友交流交流，就形成一个非常好的创新出来了。

　　你所作的一切都是为了帮助公司挣钱的，所以要尽可能的使自己给公司做最大的贡献。我在20多年当中，看到许许多多的企业兴起，也看到许许多多的企业倒掉，说老实话，十年辛辛苦苦一朝回去，这种事情太多了。你如果要想犯规，丢钱就太容易了。我希望大家树一个理念，大家都喜欢钱，钱是多多益善，但脑子不要只想着钱。钱是一种鼓励，是一种认可，是你对市场的贡献。

　　国务院学科评议组成员、厦门大学金融工程教授郑振龙：

　　选择专业和职业一定要有远见

　　第一，金融衍生品领域真正的核心竞争力是里面所包含的金融工程的东西，包括产品的设计、方案的设计、定价和风险管理等。金融工程的理论性非常强，所需要的理论非常多，你的研究有多深，你未来就会走多远。金融工程是所有文科里面最接近自然科学的，它的研究方法跟经济学有巨大的区别。经济学是供求决定价格，而在金融里面最重要的是要研究“价”，“量”在金融上不是说一点意义都没有，但它的意义跟经济学上“量”的意义差距巨大。金融工程本身是社会科学，社会科学的特点是它进化的非常快。在金融方面，厦门大学非常强调以下几个方面：一是西方理论跟中国实践的结合，二是文理科的结合，三是注重文化。

　　第二，选择职业一定要有远见。今天的期货公司在所有金融系统里面是“小弟弟”，待遇也是所有金融机构里面最差的，但是它需要的知识是高端的。待遇和要求的不匹配只是一个暂时现象，不能说精英在这里，都是大白菜的价格。我想十年以后，作为第一批或者第二批进入这个行业的人，就很容易脱颖而出了。如果你现在去银行工作，从本科硕士干起，没有二十年很难做出名堂来；但在期货领域，像我的很多弟子，五年以后都已在期货的各个部门里起到非常重要的作用了。

　　上海交大高金院副院长朱宁：

　　金融衍生品人才培养要有长远眼光

　　第一，我们要以一个非常长期的战略性视角来看待整个金融衍生品行业的发展。从人才培养角度讲，我们不希望仅仅帮助学生考虑今后三年或五年会发生什么，我们希望学生更多的思考：今后的十年、二十年，乃至今后整个行业发展里，最重要的是哪个领域，最重要的是哪个技能。美国有很多金融工程的硕士学位或者金融硕士学位，这些项目其实在二十年前都根本不存在。所以金融行业是周期性相对较强、发展速度又非常快的行业，对于这个行业的发展，对于金融衍生品的发展，我们要有长远的眼光。

　　第二，金融衍生品行业对人才的素质要求非常高。很多美国的高校，他们提供衍生品相应学位的院系，往往都不是商学院，有的是工程学院，有的是数学院。与此同时，中国很多成功的科学家，他们在美国华尔街往往不是从事的前台业务活动，而是从事的中后台的支持工作。为什么会出现这种情况？这说明在语言沟通能力方面，我们很多人可能还没有充分达到机构对个人的要求。所以在这个行业，加强自己多方面的软实力，如沟通的能力、团队合作的能力等，对于整个项目的发展和个人的发展都是非常重要的。

　　第三，金融行业是一个非常典型的研究和实践紧密结合的行业，随着我们事业的发展，对于研究能力、对于战略性思考的能力的要求就越高。希望大家在做好自己日常本职工作的同时，可以更开阔的对整个金融行业，对衍生品行业做更进一步的思考，思考我们整个行业在今后会出现什么情况。比如，在金融衍生品行业，芝加哥能够成为一个全球的金融衍生品的中心，很大程度上是和CBOT和CBOE两个交易所分不开的。他们背后有很多新的产品，他们与很多商学院的教授合作进行了非常多的研究，有些教授把自己研究的产品推荐给交易所，而这些学院的学生也会通过自己的研究对整个行业发展起到很大的推动作用。

　　第四，金融衍生品行业的发展离不开学界和实业界的结合。首先，期货业协会和交易所在人才培养方面可以起到牵头作用。从学校来讲，培养人才的时间相对来讲比较长，而无论从协会还是交易所来讲，可以在一个特别合适的地位，更好的促进行业人才培养。其次，从企业角度来讲，通过研究或培训的项目，通过招聘毕业生，可以把一些先进的金融理念带到实践当中。再次，通过对中金所的了解，通过对企业的了解，通过学界的一些教育，年轻人能够认识到自己的核心竞争力在什么地方，大家可以充分利用与企业的交流更多的了解这个行业。

　　中国期货业协会原副会长兼秘书长李强：

　　培养金融衍生品人才是当务之急

　　中国的衍生品时代已经到来了，现在中国期货和衍生品市场的形势，个人感觉和美国上个世纪70年代末、80年代初的情况非常相似，当时布雷顿森林体系崩溃，金融风险加大，金融期货应运而生。现在中国也面临利率市场化、人民币国际化的大形势。所以现在我们可能也面临着期货和衍生品发展的黄金十年，同时也对我们人才提出了非常迫切的需求。将来中国的衍生品市场发展前景非常广阔的。

　　第一，市场需求和高校人才培养不匹配。高校在专业设置上要讲究宽口径、厚基础，期货和衍生品相对来讲在学科上比较窄，现在更多的可能是在金融方面的课程里一部分内容。在我印象里，大概现在35岁以上的人，在高校学习期间系统学习过期货和衍生品知识的数量很少。

　　第二，金融期货市场发展时间短，人才培养单一。尽管期货市场发展了20年，但真正大发展的是从中金所成立和股指期货的上市为里程碑事件。从期货公司来讲，这么多年基本上是做经纪业务为主，在人才培养上面比较单一。未来从事期货和衍生品的金融机构数量肯定要比现在多，对人才需要的数量也很大，我们现在期货人才32000多人，美国的NFA的人员是56000人，台湾现在也是2万人，相比之下我们总量肯定是不足的。

　　第三，高端专业人才的培养是当务之急。据我所知，现在银行等金融机构里具有金融衍生品专业知识的人才很抢手，现在最急需的是什么？最急需的就是高端的专业人才。如果说把金融衍生品人才比成个塔状的话，金融衍生品专业人才应该是塔尖的部分，就是过去我们说的“白领中的白领”。美国金融业之所以有那么大的核心竞争力，是因为有华尔街这么一个非常出色的金融人才群体支撑的。我们现在重视金融衍生品这种人才的培养，已经是当务之急了。