苏宁09年至少开200家店 招聘员工将达到3.6万人

　　据悉，2009年苏宁连锁发展系列招聘计划，继11月逆市启动面向大学毕业生和硕士研究生的2000人大规模定向招聘之后，未来三个月将继续在全国范围内公开招聘成熟型零售管理人才1500人，而整个09年苏宁预计需求的员工招聘总量将达到3.6万人。

　　据苏宁电器副总裁孟祥胜介绍，2009年苏宁电器将新进城市70个，至少新开门店200家，在物流后台体系上，进一步巩固强化，在北京、沈阳、成都、徐州、南京新建五个大型物流基地，因此在此发展基调下，苏宁电器2009年新增员工需求达3.6万人，其中包括第一批本科大学毕业生1000人招聘计划，第二批中高层成熟型管理人才为1500人，第三批大专生1500人招聘计划，以及随后的大批量终端服务人员的招聘计划。之前11月，苏宁电器面向大学毕业生的1200工程七期招聘项目就已经全面启动。

　　据了解，即将开始的本次苏宁电器面向社会成熟型零售管理人才的招聘，是苏宁电器近年来首次大规模的旨在引进中高层管理人才的招聘行为。根据苏宁透露的招聘计划，第一批次成熟型管理人才的招聘区域集中在北京、上海、南京、广州等成熟型零售管理人才较为集中的一线城市，本周苏宁已经在这些城市报纸上打出了大面积的招聘广告，将于12月底进入筛选面试阶段。此外，沈阳、天津、深圳、成都、武汉、西安、重庆、杭州等其他城市的招聘也将从下周开始陆续展开。第一批次计划显示，苏宁将在全国范围内引进中高层管理人才岗位涉及子公司总经理、营销副总经理、采购经理、开发经理、店长、市场策划经理、财务经理、人力资源经理等部长以上岗位。