韦博校长谈“回炉” 绝非后退而是再生

　　金融危机所带来的企业减薪、裁员等一系列衍生“风暴”，着实给那些原本以为怎样也“刮”不到自己头上的白领精英和天之骄子们实实在在地上了一课。当头棒喝之下反省自身，才子精英们深深感觉到，要加强自己的职场竞争力，令自身立于不败之地，要走的路还很长。

　　12月初，韦博国际英语在充分审时度势的前提下，以高尔基名言“It’s never too late to learn！学习永远不晚”为口号，全面展开“反击危机”计划。

　　韦博校长Clark谈“回炉”

　　退，那是为积蓄再生的能量

　　“回炉绝对是个好现象！”韦博校长Clark对此如此评价。他认为“回炉”绝非一种后退，而是在积聚再生的能量！而且教育是刚性需求，是终身投资，这于韦博提出的“学习永远不晚的口号”是相符的。很多职场人士在遭遇经济低谷往往都会选择“回炉”继续深造，而韦博要做的就是利用自身的优势和特色，为这些“回炉”添柴加火。

　　要教学员学会Learn，而不是Study

　　当笔者对这两者的含义心怀疑惑时，Clark津津乐道地与我们分享了在他理念中两者的区别。他认为Study可以理解为那种传统意义上的学习，老师在讲台上讲，学生坐在下面听，做一个很被动的信息的接收者。而Learn讲究的是一种学习上的互动和交流，这决定了韦博采用的是一种宽松的，非填鸭式的“素质教育”模式。那是因为学习语言的真正目的就在于交流，而把语言本身肢解开来的传授结构逻辑显然是不合理的。

　　语言是一种技能，定要学以致用

　　学以致用，看似简单，但Clark指出那不是一个一蹴而就的过程，需要方方面面的实践教学做辅助。辩论赛就是个学以致用的最好例子。除此之外，韦博还精心组合了各类多元学习课程：比如小班课，师生比例为1：4，保证学员有足够的时间与外教交流；又比如沙龙课，由外教带领不超过10名学员针对社会热点课程开展小组讨论；还有Social Club，学员与外教一起购物、运动、用餐，体会真实的生活环境同时，还能认识更多志同道合的朋友等，无不体现了“学以致用”的教学理念。

　　教学总监Danny谈教学：

　　进，由四大教学监控体系护航

　　如何让“学以致用”不至于成为一纸空谈？韦博国际英语教学总监Danny表示，韦博的四大教学质量监控体系能全方位了解学员的学习进程，有效跟踪并进行评估。这保证了无论是在上海还是外地，无论危机还是高潮，学员接受到的都是统一标准化的教学服务。这包括：

　　软件学习评估体系：学员在多媒体课件中的所有学习情况，如学习习惯、各个环节所花时间等。教师可根据该记录对学员情况进行评估。

　　小班课评估体系：由外籍教师教授的最多只限4名学员的小班课，并对学员设通过率评定，包括考核学员的语法、词汇、发音、流利程度等。若学员未达要求，则将发配给tutor辅导后“重修”该课。

　　Tutor跟踪辅导管理体系：Tutor(私人学习顾问)都是具体英语专业8级水平的高级助教，“配对式”全面跟踪学员的学习情况，并针对结果为学员提供面对面的个性化帮助。

　　毕业/升级演讲：学员学习完一个级别或毕业，都必须经过5分钟的公众演讲，Tutor和外教会根据学员表现评定打分。只有通过演讲，学员才能晋级或毕业。以此来保障学员的学习效果。

　　相关链接：“反击危机”计划兵分四路

　　1. “分享4800”温暖行动 韦博学员携好友报读韦博常规课程，2人可共同获赠价值4800元的学习奖励。同时携好友体验免费英语沙龙，还可获赠新年礼品。

　　2. 四大课程“新鲜出炉” 韦博学员均可免费获赠12月新推出的由全外教打造的“Life in the U.S.A.美国生活”、“Career Skills实用职场技能”、“News Talk时事英语”、“The Apprentice飞黄腾达”四大全新课程。

　　3. 学习加量、学费减价 12月起报读常规课程，学员根据不同级别可获赠1-3个月学习时间，同时享受最高1500元学费优惠。

　　4. 免费派发《危机对应手册》 由韦博国际英语的外籍教师针对白领职场危机制定的危机对应中英文手册，将免费发放给在校学员及来韦博咨询的校外人士，帮助他们直面危机。 (贾丽莉)